1000%!!!!
http://meria.sumy.ua/ua/archive/news_mu … 007/01/26/
ааа!! я сначала типо ржал. А теперь сцуко грустно. Потомучто тоже в этом говне живу.
Підводячи підсумки 2006 року на прес-конференції 25 січня 2007 року, міський голова Геннадій Мінаєв охарактеризував його головні події за такими номінаціями.
Тези промови міського голови:
1. Удар року – ціни на газ.Тарифи, що не регулювалися 6 років, при такій ціні на газ та електроенергію – просто бомба для населення й гільйотина для влади.
2. Безнадія року – наші приватні ЖЕО.Навіть за такими тарифами, якість послуг не відповідає жодним стандартам.
3. Болюча тема року – полігон.Місто обов’язково виконає всі зобов’язання перед громадою села Верхня Сироватка. З іншого боку, Сумам негайно потрібно вирішити питання створення нового полігону. Необхідне спільне рішення всіх гілок влади.
4. Монополія року – ТОВ „Сумикомунтранс”.Згідно з рішенням сесії Сумської міської ради додатково вироблено та встановлено в місті 300 контейнерів для збору твердих побутових відходів, виконкомом прийнято рішення про урегулювання тарифів. Але, проблема залишається.
5. Затяжне питання – будівництво сміттєпереробного заводу.Поки інвестор прораховує свої ризики та доцільність – місто чекає. Але терпіння колись скінчиться...
6. Успіх року - паритетність у ТОВ «Сумитеплоенерго».Завжди легко віддавати, забирати свою частку назад – складно. Цей шлях треба пройти до кінця і юридично вірно устаткувати.
7. Неспокій року - тарифи ТОВ «Сумитеплоенерго».Перераховувати з урахуванням температур - потрібно. Термін – березень, квітень. Підняття тарифів, маю надію, не відбудеться.
8. Конфлікт року – транспортний конкурс. Робота транспорту в місті стає чи не першочерговим питання. Спірні теми вдалося вирішити. Прийняте рішення щодо проведення чергового конкурсу на перевезення пасажирів на міських маршрутах м. Суми.
9. Зміни року – реструктуризація апарату виконавчого комітету Сумської міської ради.Сподіваюся, що роблю правильно. Потрібно йти в ногу з часом. Є досвід багатьох сумських підприємств, де вже не один раз змінювався менеджмент.
10. Проблеми року – кадрове насильство. З моральної точки зору я не розумію, що може змусити людину триматися за роботу, з якою він не справляється. Питання має ще і моральний аспект…
Сцуко, это жкаким надо быть уебаном, чтобы своих проебы, ухудшение жизни и обман избирателей характеризовать "по номинациям".
Миня даже сам, говоря про свои итоги ничего позитивного сказать не может. "Бомба", "гильотина", "позор", "боль", "обман", "беспокойство", "насилие"... И НОЛЬ РАБОТЫ МЭРА.
Эти тезисы писал или отпетый черный психолог или сам миня в состоянии предсмертной депрессии.
Хоть одна проблема решена? ах-ах, в траспорте "спорные вопросы удалось решить"... А почему сейчас все маршрутки с перегрузом ездят?
- Какой-то гений писал эти тезисы! 10 пункт просто возбудил неимоверно. Простой и ясный вывод из всех предыдущих пунктов.
Долой кадрове насильство, миня, ты ж сам все прекрасно понимаешь. Не цепляйся за работу с которой не справляешься, это аморально.
Меня запарило издеваться над этим недоумком, захотелось взять плакат и валить на площадь.
МИНАЕВ - ГЕТЬ!!!!
Видимо плохи у них дела действительно.